تم الإعلان عن هذا الطلب على القوى العاملة من DİYARBAKIR LABOR في İŞKUR ومديرية مقاطعة İKURUM.
TCDD GAR DIRECTORATE
آخر موعد للتقديم: 17 August 2012
تاريخ الإصدار: 08 أغسطس 2012
الشروط العامة والملاحظات
المتطلبات العامة - المرشحون الذين يستوفون شروط الطلب هم من مديريات المقاطعات / الفروع في غضون 10 أيام من تاريخ نشر الإعلان أو http://www.iskur.gov.tr يمكنهم التقديم عبر عنوان الإنترنت. إن حق الهيئة والمؤسسة العامة والمنظمة الطالبة فيما يتعلق بإلغاء الطلب وإلغاء عملية التوظيف محفوظة لأولئك الذين يقدمون مستندات مزيفة أو يصدرون إعلانات. أولاً ، يتم إرسال المتقدمين من خلال أخذ تاريخ الأولوية في الاعتبار. يتم إلغاء حق الأولوية لأولئك الذين لهم الحق في الأولوية ، والذين لم تتم دعوتهم للمطالبة بالقوة العاملة الدائمة أو المؤقتة التي تقدموا بها ، باستثناء القوة القاهرة ، الذين يرفضون المشاركة في الامتحان أو يرفضون العمل أو الذين يعملون في وضع العمال الدائمين في الأماكن العامة. لا يمكن استخدام الحق في الأولوية للمرة الثانية. تلتزم بتقديم طلب إلى المؤسسة العامة والمنظمة للطلبات وما إذا كانت تحمل شروط الأولوية وما إلى ذلك ، قبل الامتحان التحريري أو الشفهي. سيتم حذف أولئك الذين لا يستطيعون توثيق هذه المواقف أو الذين يدلون بتصريحات خاطئة من القائمة النهائية وسيتم إدراج الأشخاص الآخرين في التصنيف في القوائم. يمكن للمرشحين التقدم بطلب واحد فقط يلائم ظروف مكان العمل. الشروط الخاصة: 1 - لتوظيفهم في الفرع الفني من صيانة إصلاح الطرق ، للحصول على ما لا يقل عن 1 أشهر من الخبرة في أعمال صيانة الطرق والإصلاح في أنظمة السكك الحديدية حيث يتم نقل البضائع والركاب معًا ، سيحصل المرشحون على عملهم من مكان العمل برقم تسجيل SGK ، مكان عمل SGK سيتم توثيقها مع وثيقة الخدمة مع رقم التسجيل ووثيقة خدمة SGK. واجهت هذا المطلب يجب أن istenen المرشحين الذين يتقدمون، إذا لم يتمكنوا من يصدق أن الوثائق التي تحتفظ بها حقوق محضر استلام وقبول تركيا سوف يقال التقدم بطلب للحصول على الشروط اللازمة لحمل وكالة التوظيف. لا يتم قبول الوقت الذي يقضيه في التدريب كخبرة. سيكون بإمكان المرشحين التقدم إلى مكان عمل واحد فقط من طلباتنا التي تتداخل تواريخها المعلنة. 6- للمشاركة في الامتحان الشفهي للمرشحين الذين سيكونون في القائمة النهائية ، مع الوثائق المطلوبة أعلاه ، عينة من التسجيل أو السجل الجنائي (من مكتب المدعي العام) أو التجميع أو الخدمة العسكرية (التفريغ أو التأجيل أو الإعفاء) ، 2 سيتم نقل المرشحين الذين لا يقدمون مستنداتهم إلى عنوان Gar / ANKARA التابع للإدارة العامة للموارد البشرية في TCDD Enterprise بإكمال الصورة ومعلومات الإقامة ونموذج معلومات طلب الوظيفة (سيتم نشره على الموقع الإلكتروني). 3- مواعيد الامتحان الشفهي http://www.tcdd.gov.tr سيتم نشر الإعلانات على الموقع الإلكتروني وسيتم إرسال عناوين المرشحين الذين سيتم إدراجهم في القائمة النهائية. 5- يخضع الموظفون الذين سيعملون في مؤسستنا لقانون العمل رقم 4857 وتكون فترة التجربة 4 أشهر. 6- بعد الامتحان الشفهي الذي سيعقد درجات الرؤية (العين اليمنى اليسرى محددة بشكل منفصل) ، فحص اللون (اختبار إيشيهورا) ، قياس السمع السمعي ناتج عن نظام فن صنعة إصلاح صيانة الطرق ، العين اليسرى اليمنى المحددة بالتفصيل وذكر أنه سمع من متر تقرير مجلس الإدارة الصحية إلى المستوى المطلوب، وهذا تقرير فحص منظمتنا مديرية الصحة في جمهورية تركيا دولة السكك الحديدية الإدارة العامة وفقا للالصحية والنفسية التوجيه، والحالة الصحية يكون تعيين المرشحين غير مناسب. 7-المرشحون الذين سيعينون سيعملون لمدة 5 سنوات على الأقل في مكان العمل حيث يتم تعيينهم ولن يرغبون في النقل خلال هذه الفترة. 8 - يمكن تعيين المرشحين المعينين ليلا ونهارا على مدار 24 ساعة في ورديات. 9- يجب على المرشحين الاطلاع على أماكن عملهم قبل التقديم لتجنب التعرض للإيذاء. 10- عندما يُترك المرشحون الذين تم تعيينهم وبدأوا العمل في غضون 7 سنوات وفقًا للفقرة الثانية من المادة 4857 من قانون العمل رقم 25 أو طوعًا ، فهم ينتمون إلى برامج التعليم والتدريب والتدريب الداخلي التي قدمها صاحب العمل بشأن أجورهم ومهنهم أثناء برامجهم التعليمية والتدريبية والتدريب الداخلي. سوف تدفع تعويضًا لمنظمتنا بمبلغ 1/2 من تكلفة الأيام التي يتم حسابها وفقًا للظروف السائدة.
معلومات المهنة
| مهنة | الخبرة (بالسنوات) | نوع التعلم |
| خط صيانة صيانة خط السكة الحديد | من المدرسة |
معلومات التعلم
| اسم الوحدة العامة | اسم القسم العام | مستوى التعلم |
| مدرسة ثانوية ومدرسة دنغ | ELEKTRIK | التعليم الثانوي (الثانوية العامة والتوازن) |
| مدرسة ثانوية ومدرسة دنغ | الكهرباء والإلكترونيات | التعليم الثانوي (الثانوية العامة والتوازن) |
| مدرسة ثانوية ومدرسة دنغ | إلكترونيات | التعليم الثانوي (الثانوية العامة والتوازن) |
| مدرسة ثانوية ومدرسة دنغ | آلات البناء | التعليم الثانوي (الثانوية العامة والتوازن) |
| مدرسة ثانوية ومدرسة دنغ | آلات | التعليم الثانوي (الثانوية العامة والتوازن) |
| مدرسة ثانوية ومدرسة دنغ | الأشغال المعدنية | التعليم الثانوي (الثانوية العامة والتوازن) |
| مدرسة ثانوية ومدرسة دنغ | محرك | التعليم الثانوي (الثانوية العامة والتوازن) |
معلومات عنوان العمل
الدولة: الداخلية
المدن السكنية المفضلة:
معلومات الاتصال
| الاسم الكنية | NAMIK NAMAL |
| لقب | إدارة التعاون التقني فيما بين البلدان النامية مدير الموارد البشرية |
| تيليفون نو | 03123090515/4258 |
| بريد إلكتروني | personeliscihareket@tcdd.gov.t هو |
معلومات أخرى
| نوع صاحب العمل | جمهور |
| مجموع عدد الأعمال المفتوحة | 1 |
| نوع عقد العمل | فترة غير محددة (دائم) |
| وضع العمل | الفترة التجريبية |
كن أول من يعلق