حصلت ASELSAN على الجائزة البرونزية في فئة الثقافة والتقنيات في جوائز المجلس العالمي لجامعات الشركات.
في أبريل 2021 ، أعلنت شركة Defense Turk عن وصول ASELSAN إلى نهائيات جوائز مجلس أكاديميات الشركات العالمية بفضل مشاريع التعلم والتطوير التي نفذتها من أجل المساهمة في موظفيها في ضوء قيمتها التنموية. بفضل ممارسات التعلم والتطوير التي وضعتها أسيلسان موضع التنفيذ ؛ أعلن المجلس العالمي لجامعات الشركات (GlobalCCU) عن فوزه بالجائزة البرونزية في فئة "الثقافة والتقنيات" ضمن فئات الجوائز.
قامت لجنة تحكيم دولية بتقييم 7 منظمة من 17 دول في حفل توزيع جوائز GlobalCCU ، والتي كانت ASELSAN أيضًا من بين المرشحين النهائيين. وجدت الجوائز أصحابها في 5 مايو 2021 في منتدى GlobalCCU الإلكتروني لعام 2021 ، والذي يجمع قادة التعلم والتطوير من أكاديميات الشركات من جميع أنحاء العالم.
في عام 2019 ، تم تنفيذ الأنشطة على منصة BİL-GE في نطاق نظام إدارة التعلم في مديرية الموارد البشرية بتنسيق من نائب رئيس إدارة الشركة لأغراض تنفيذ أنشطة التعلم والتطوير على نظام واحد وتقديم تم تقييم فرص التدريب الرقمي للموظفين من قبل لجنة التحكيم. قدمت ASELSAN منصة BİL-GE لموظفيها عبر الإنترنت وتطبيقات الهاتف المحمول في عام 2020 من أجل جعل تطوير موظفيها مستدامًا. أخذت دورها في رحلة تطوير موظفيها من خلال دورات تدريبية مصممة خصيصًا لفترة الوباء.
بهدف مشاركة المعرفة المؤسسية وتشجيع ثقافة التعلم من بعضهم البعض من خلال "برنامج مشاركة المعلومات" ، أحد مشاريع التعلم والتطوير البارزة في ASELSAN في عام 2020 ، ساهم أعضاء ASELSAN في التطوير الشخصي والمهني لزملائهم من خلال الدورات التدريبية هم طوروا. أصبح نمو وإثراء برنامج تبادل المعلومات ممكنًا بفضل مساهمات موظفي أسيلسان في البرنامج.
تعلمت أسيلسان مع موظفيها والمتدربين وأصحاب المصلحة من خلال مشاريع التعلم والتطوير التي نفذتها في عام 2020 ؛ وجد أنها تستحق التقييم الدولي من خلال خلق العديد من الفرص في رحلتها التنموية.
أسيلسان هي أيضًا شركة رائدة في مجالات أخرى
تواصل أسيلسان ريادتها في مجالات أخرى غير فئة التعلم والتطوير. أخيرًا ، وجدت جوائز 2020 CDP Turkey Climate Leader أصحابها في 19 مارس 31 ، في حفل توزيع الجوائز الذي أقيم في شكل ندوة عبر الإنترنت بسبب تفشي COVID-2021. في حفل توزيع الجوائز سالف الذكر ، حصلت ASELSAN مرة أخرى على جائزة رواد المناخ في أحد مشاريعها البيئية المرموقة ، مشروع الكشف عن الكربون (CDP). وهكذا ، عززت ASELSAN نجاحها كل عام في مجال تغير المناخ وعكست نهج الاستدامة الخاص بها في درجاتها.
أسيلسان رئيس مجلس الإدارة والمدير العام أ. دكتور. قال هالوك غورغون ما يلي حول هذا الموضوع: “نحن ندير المخاطر المتعلقة بتغير المناخ من خلال التكنولوجيا العالية والقيمة البشرية والمعرفة القوية لدينا. على أمل أن تقود أنشطتنا المتعلقة بتغير المناخ سلسلة القيمة بأكملها ، نواصل جهودنا في التأميم بسرعة ".
تم تضمينه في برنامج CDP Turkey مع تقريره الأول في عام 2012 وحصوله على جائزة Climate Leader لمدة ثلاث سنوات متتالية من خلال زيادة نجاحه كل عام ، تواصل ASELSAN تنفيذ أنشطة البحث والتطوير والإنتاج مع مسؤولية إضافة قيمة إلى المجتمع بما يتماشى مع التزامها برؤية البيئة باعتبارها أمانة تنتقل إلى الأجيال القادمة.
مصدر: الدفاع
كن أول من يعلق