تماشياً مع التعيينات الجديدة التي تم إجراؤها في فريق إدارة Mercedes-Benz Turk ، بدأ المديرون في تولي مهامهم الجديدة اعتبارًا من 1 أكتوبر 2021.
تم إجراء خمسة تعيينات مهمة في فريق إدارة Mercedes-Benz Turk.
تم تعيين Barış Sever كمدير لمجموعة BusStore
لقد كان يعمل في خدمة عملاء Mercedes-Benz Türk - مدير المجموعة الفنية للشاحنات منذ عام 2014. محبي السلاماعتبارًا من 1 أكتوبر 2021 ، تولى Oytun Balıkçıoğlu منصب مدير مجموعة BusStore. بدأ باريش سيفر ، الذي تخرج من جامعة يلدز التقنية لهندسة الإلكترونيات والاتصالات وأكمل درجة الماجستير في إدارة الأعمال في جامعة إسطنبول ، العمل كمهندس منتج لخدمات ما بعد البيع في مرسيدس بنز تورك في عام 2001 ، على التوالي ، مدير وحدة إدارة طلب قطع الغيار ، خدم قطع الغيار كمدير وحدة إدارة المستودعات. في عام 2014 ، تولى منصب ضمان خدمات ما بعد البيع ومدير مجموعة العمليات الفنية للشاحنات.
تم تعيين Oytun Balıkçıoğlu مديرًا لمجموعة TruckStore
شغل منصب مدير مجموعة BusStore منذ عام 2016. Oytun Balikciogluاعتبارًا من 1 أكتوبر 2021 ، تولى كيفانش أيديليك منصب مدير مجموعة TruckStore. Oytun Balıkçıoğlu ، الذي تخرج من قسم الاقتصاد في جامعة Boğaziçi في عام 2000 بعد تخرجه من المدرسة الثانوية النمساوية ، بدأ العمل كقسم تطوير شبكات الوكلاء / إدارة الأعمال ، وأخصائي النظام في Mercedes-Benz Türk في مارس 2004 ، وأصبح مدير وحدة في نفس القسم في عام 2009. تولى مهام مدير المجموعة في عام 2012 ومدير مبيعات وتسويق BusStore في عام 2016. بالإضافة إلى وظيفته كمدير مجموعة TruckStore ، يواصل Oytun Balıkçıoğlu أيضًا مهامه كمدير مكتب التحول الرقمي ومدير البيانات الرقمية في Mercedes-Benz Türk.
تم تعيين كيفانتش أيديليك في منصب خدمات العملاء في مرسيدس-بنز تورك - مدير مجموعة تسويق الحافلات
شغل منصب مدير مجموعة TruckStore منذ عام 2016. كيفانج أيديليكاعتبارًا من 1 أكتوبر 2021 ، سيتولى قسم خدمات عملاء Mercedes-Benz Türk - مدير مجموعة تسويق الحافلات المسؤولية من Özgür Taşgın. بعد تخرجه من جامعة مرمرة ، كلية الاقتصاد ، قسم المالية ، التحق كيفانش أيديليك بشركة مرسيدس-بنز في عام 2006 كأخصائي عمليات إدارة مشاريع مبيعات السيارات. Kıvanç Aydilek ، الذي أصبح مدير وحدة تطوير شبكة الوكلاء في عام 2009 ومدير مجموعة تطوير شبكة الوكلاء في عام 2012 ، شغل منصب مدير مجموعة TruckStore في عام 2016.
تم تعيين أوزغور تاشجين مديرًا لمجموعة عمليات مبيعات حافلات مرسيدس-بنز تورك
لقد كان يعمل في خدمة عملاء Mercedes-Benz Türk - مدير مجموعة تسويق الحافلات منذ عام 2019. أوزغور تاسجيناعتبارًا من 1 أكتوبر 2021 ، يتولى مدير مجموعة عمليات مبيعات الحافلات المسؤولية. بدأ أوزغور تاشجين ، الذي أكمل دراسته الجامعية في الهندسة الكهربائية في جامعة يلدز التقنية ودرجة الماجستير في قسم الإدارة والتنظيم بجامعة مرمرة ، العمل في مصنع حافلات مرسيدس-بنز تورك هوشديري في عام 2003 كمهندس ضمان الجودة. أصبح أوزغور تاشجين ، بعد أن شغل منصب مدير وحدة ضمان الجودة في عام 2009 ومدير مجموعة العمليات التقنية SSH في مركز التسويق في عام 2016 ، مديرًا لمجموعة التسويق في مركز التسويق في حافلة SSH في عام 2019.
تم تعيين محمد كارال في منصب مدير خدمات العملاء في شركة Mercedes-Benz Türk - مدير المجموعة الفنية للشاحنات
يشغل منصب المدير الإقليمي لأستراليا / نيوزيلندا ومنطقة المحيط الهادئ منذ عام 2018. محمد كارالاعتبارًا من 1 أكتوبر 2021 ، تولى مكتب خدمات عملاء Mercedes-Benz Türk - مدير المجموعة الفنية للشاحنات المسؤولية من Barış Sever. بدأ محمد كارال ، الذي أكمل شهادته الجامعية في الهندسة الميكانيكية من جامعة بوغازيتشي وماجستير إدارة الأعمال في إدارة التسويق في جامعة يديتيب ، العمل في قسم تسويق قطع الغيار في مرسيدس-بنز تورك في عام 2002. بعد توليه مهام مختلفة في خدمات ما بعد البيع في 2002-2007 ، أصبح مدير خدمات ما بعد البيع في الشرق الأوسط وإفريقيا وإيران في 2007 ، ومدير خدمات ما بعد البيع للحافلات في الشرق الأوسط وشمال إفريقيا في 2013 وأستراليا / نيوزيلندا و 2018 في XNUMX ، ضمن مجموعة منتجات Bus. تولى مهام مدير إقليم المحيط الهادئ.
تؤمن مرسيدس-بنز ترك بالتناوب الداخلي
مرسيدس-بنز تورك ، أهم مفهومين في رؤية الموارد البشرية ، تجربة الموظف والبنية التحتية لعملية الإدارة البشرية التي ستصل بذلك إلى المستوى المستهدف ، تقدم أيضًا دعمًا كبيرًا للدوران الداخلي في هذا الاتجاه. توفر العلامة التجارية ، التي تُعلم موظفيها بشكل أساسي بإعلانات الوظائف ، فرص تناوب لموظفيها. يمكن لجميع الموظفين الذين يرغبون في اكتساب الخبرة وتحسين أنفسهم في مجال مختلف عن مناصبهم الحالية الاستفادة من فرص التناوب داخل الشركة.
كن أول من يعلق