أعلنت شركة Ford Otosan ، التي أعدت أكثر من 300 من مورديها ليكونوا محايدين للكربون حتى عام 2035 ، تماشياً مع أهداف الاستدامة طويلة المدى ، والتي حددتها من خلال رؤيتها "المستقبل هو الآن" ، عن "استدامة الموردين" بيان ". تتخذ Ford Otosan خطوات قوية وشاملة وحازمة نحو أن تصبح رائدة التحول في النظام البيئي بأكمله من خلال تضمين مورديها وشبكة الوكلاء وشركاء الأعمال في عملها ، بما يتماشى مع أهداف الاستدامة طويلة الأجل التي حددتها مع رؤية "المستقبل هو الآن".
اتخذت شركة Ford Otosan ، التي تمتلك إحدى أكبر سلاسل التوريد في تركيا وتقدر اعتماد جميع أصحاب المصلحة لاستراتيجية الاستدامة الخاصة بها ، خطوة مهمة وشاركت "بيان استدامة الموردين" في مؤتمر استدامة الموردين الذي عقدته.
أوضحت شركة Ford Otosan ، التي أعدت أكثر من 2035 من مورديها ليكونوا محايدين للكربون بحلول عام 300 بهدف "العمل مع سلسلة التوريد الرائدة في مجال الاستدامة" ، خارطة الطريق الخاصة بها مع هذا البيان. تهدف خارطة الطريق إلى نقل فهم Ford Otosan للاستدامة إلى شركائها التجاريين والتأكد من أن جميع الموردين في سلسلة القيمة يعملون في انسجام مع نهج الاستدامة الخاص بشركة Ford Otosan في المجالات البيئية والاجتماعية والحوكمة.
قال مراد سينير ، قائد مشتريات Ford Otosan: "بصفتنا Ford Otosan ، نقود ممارسات الاستدامة والمساءلة والشفافية في صناعة السيارات في البلدان التي نعمل فيها. أطلقنا برنامج تقييم وتطوير استدامة الموردين في عام 2022 ، حتى تصل سلسلة التوريد الخاصة بنا إلى المرحلة التي يكون فيها تأثير انبعاثاتها صفرًا. نحن الآن نتخذ رؤيتنا لقيادة صناعتنا خطوة إلى الأمام ، فنحن الآن نعرّف الاستدامة كمعيار لـ Ford Otosan في اختيارات الموردين. بعد هذه المرحلة ، نطلب من موردينا إنشاء فرق تعمل على الاستدامة ، والمشاركة الكاملة في التدريبات وعمليات التدقيق التي سنجريها ، واتخاذ الإجراءات اللازمة لزيادة أداء الاستدامة لديهم ، وإعداد تقارير سنوية والالتزام باستدامة أصحاب المصلحة. بيان.
ماذا يغطي بيان استدامة سلسلة التوريد؟
الالتزامات التي تتوقعها Ford Otosan من مورديها وفقًا لـ "بيان استدامة الموردين" ، والتي تعمل بهدف أن تكون من بين مؤسسات سلسلة التوريد الأكثر قيمة في العالم ، هي كما يلي:
لتحديد أولويات المشاريع التي ستدعم هدف تحييد الكربون بحلول عام 2050 ، لتنفيذ مشاريع كفاءة الطاقة. لعمل التصاميم والأنشطة والتقارير التي من شأنها زيادة استخدام الطاقة المتجددة والمواد.
لتقليل استهلاك المياه لكل منتج الناتج عن العمليات التشغيلية ، لإعطاء الأولوية لأنظمة إدارة المياه المبتكرة والمستدامة في الاستثمارات والمشاريع الجديدة ، والتركيز بشكل أساسي على إدارة المياه في الحرم الجامعي الذي يعاني من الإجهاد المائي.
لمنع توليد النفايات ، لتقليل النفايات عند مصدرها ، لاستخدام الموارد بشكل أكثر كفاءة في نطاق الاقتصاد الدائري أو للبحث في استخدامها كمواد خام بديلة ، لتطوير مشاريع وممارسات لتقليل النفايات التي تذهب إلى مكب النفايات.
معارضة استخدام اللغة التي تعزز الصور النمطية التي تستهدف الجنس أو التوجه الجنسي أو العرق أو الخصائص الجسدية. لتعزيز التواصل المفتوح والعادل وغير العنيف. اعتماد سياسة المساواة والشمولية والتعاون مع المؤسسات التي تقدر حقوق الإنسان.
دعم المجتمع من خلال المشاريع الاستثمارية المجتمعية والتبرعات وأنشطة الرعاية.
في جميع الأعمال والمعاملات ؛ الامتثال للقوانين والاتفاقيات الدولية التي تكون الجمهورية التركية طرفًا فيها ، والميثاق العالمي للأمم المتحدة ، واعتماد مبدأ المساءلة والانفتاح.
للعمل وفقًا لمبادئ العمل ومدونة قواعد السلوك في جميع الأعمال والإجراءات والمعاملات.
اتباع سياسة مستدامة وشفافة في سلسلة التوريد ، لاعتماد القضايا المحددة في سياسة معادن Ford Otosan الخاصة بالنزاعات في هذا الاتجاه ، ولضمان توريد المعادن في سلسلة التوريد من المناطق الخالية من النزاعات.
فورد أوتوسان تقود القطاع برؤيتها المتمثلة في "المستقبل هو الآن"
في عام 2022 ، أعلنت شركة Ford Otosan عن أهدافها التي ستحول مستقبل النظام البيئي للسيارات في تركيا ، في العديد من المجالات من تغير المناخ إلى إدارة النفايات والاقتصاد الدائري ، من التنوع والشمول إلى المشاريع التطوعية التي ستساهم في الرفاهية الاجتماعية ، مع الرؤية "المستقبل هو الآن".
في هذا السياق ، تهدف Ford Otosan إلى أن تكون محايدة للكربون في عام 2030 في مرافق الإنتاج ومركز البحث والتطوير في تركيا. بالإضافة إلى سلسلة التوريد ، تهدف الشركة إلى جعل عملياتها اللوجستية محايدة للكربون بحلول عام 2035.
من بين التزاماتها في الاقتصاد الدائري ومنطقة صفر نفايات ؛ للمضي قدمًا في سياسة عدم وجود نفايات في مدافن النفايات في عملياتها بحلول عام 2030 ، لإزالة المواد البلاستيكية ذات الاستخدام الفردي تمامًا من الاستخدام الشخصي ، وزيادة معدل استخدام البلاستيك المعاد تدويره والمتجدد في استخدام البلاستيك في المركبات المصنعة إلى 30 بالمائة ، لزيادة الاستخدام من المياه النظيفة لكل سيارة في منشآتها بنسبة 2030 في المائة بحلول عام 40. هناك انخفاض.
تهدف شركة Ford Otosan ، التي توفر أكبر عدد من فرص العمل النسائية في صناعة السيارات ، إلى زيادة نسبة النساء في جميع المناصب الإدارية إلى 2030٪ في عام 50. بالإضافة إلى ذلك ، تهدف إلى دعم المبادرات التي يكون نصف طاقم الإدارة فيها على الأقل من النساء ، والوصول إلى 2026 ألف امرأة بحلول عام 100 من خلال مشاريع التوعية والتعليم والدعم المالي للمجتمع. بالإضافة إلى هذه الأهداف ، فإنها تلتزم بزيادة نسبة النساء العاملات في الشركة في مجال التكنولوجيا والابتكار إلى 30 في المائة ومضاعفتها في شبكة الموزعين بالكامل.