مدفوعات العجز المؤقت ، والتي لها استخدامات مختلفة بين الجمهور ، مثل نقود التقرير ، وبدل الراحة ، ورسوم التقرير ، وإعانة المرض ؛ الموظفين فقط إذا استوفوا شروطًا معينة. أجر العامل الذي يرغب في الاستفادة من مخصصات العجز المؤقت ؛ يتم تقديمه من قبل مؤسسة الضمان الاجتماعي ، وليس من قبل صاحب العمل. وبالتالي ، فإنه يهدف إلى منع فقدان الدخل والقضاء على المظالم خلال الفترات التي يكون فيها الموظف قيد التقرير.
ما هو دفع العجز؟
مدفوعات العجز يقصد به المبلغ الذي دفعته مباحث أمن الدولة للموظف من أجل منع إصابة الموظفين المؤمن عليهم بالمرض أو التعرض لحادث عمل أو مرض مهني. ومع ذلك ، يجب أن يكون الموظف قادرًا على تقديم تقرير يثبت أنه مريض من أجل تلقي هذه الدفعة من مباحث أمن الدولة. العمل ؛ لا يتقاضى راتبًا من صاحب العمل خلال فترة الإبلاغ. خلال هذه العملية ، يتم دفع مبلغ التقرير إلى الموظف بواسطة SGK.
كيف أحصل على مدفوعات الإعاقة؟
وفقًا لقانون التأمينات الاجتماعية والتأمين الصحي العام رقم 5510 ، هناك 3 مزايا مختلفة للعجز المؤقت. في أحد هذه الحالات ، إذا تعرض الموظف المؤمن عليه لحادث في مكان العمل أو تلقى تقريرًا بسبب مرض مهني متعلق بعمله ، فيحق له / لها تلقي رسوم تقرير من SSI. بالإضافة إلى ذلك ، إذا تلقى الموظف تقريرًا بسبب مرضه أو أي مرض ، فيمكنه تلقي تقرير مالي شريطة أن يتم دفع قسط الضمان الاجتماعي في 90 يومًا قبل تاريخ التقرير. نفس zamإذا أنجبت الموظفات المؤمّنات أيضًا في الوقت الحالي ، فيحق لهن الحصول على إعانة تقرير كمخصص أمومة قبل 8 أسابيع و 8 أسابيع بعد الولادة. في حالات الحمل المتعددة ، هذه الفترة هي 10 أسابيع قبل الولادة.
يجب أن يستوفي الموظفون المؤمن عليهم شروطًا معينة من أجل استلام هذه الدفعة. وفقًا لذلك ، يجب أن يكون الموظفون عاجزين بسبب حادث عمل أو مرض أو أمومة أو مرض مهني ويجب أن يكونوا قد تلقوا تقريرًا طبيًا من الأطباء أو المجالس الصحية المعتمدة من قبل مؤسسة الضمان الاجتماعي. نفس zamفي هذه الحالات التي تتطلب علاجًا فوريًا للمرضى الداخليين ، يجب ألا يكون للموظف أيضًا ديون أقساط. بالإضافة إلى ذلك ، كما هو الحال في جميع الموظفين المؤمن عليهم ، من المتوقع أن يحصل الأشخاص الذين سيحصلون على تقرير العجز بسبب الولادة على 90 يومًا على الأقل من أقساط التأمين في غضون عام قبل الولادة.
دفع العجز ماذا Zamلشراء اللحظة؟
تبدأ مؤسسة الضمان الاجتماعي في دفع مدفوعات العجز المؤقت للموظف المؤمن عليه اعتبارًا من اليوم الثالث من التقرير. ومع ذلك ، لا توجد لائحة في القانون تنص على أن صاحب عمل الموظف سيدفع رسوم تقرير اليومين الأول. لا تدفع مؤسسة الضمان الاجتماعي أي مبلغ تقرير للموظفين المؤمن عليهم الذين يتلقون تقارير لمدة يوم أو يومين. من ناحية أخرى ، هناك استثناء من بدل العجز المؤقت لمن يتعرض لحادث عمل. يحصل الموظفون الذين يتلقون تقارير بسبب حوادث العمل على رواتبهم كل يوم من قبل مؤسسة الضمان الاجتماعي. نفس zamفي الوقت الحالي ، لا يُطلب من هؤلاء الأشخاص دفع قسط 30 يومًا للتنشيط الصحي وظروف العمل بأثر رجعي لمدة 90 يومًا. يتم إيداع الأموال في حساب الموظف عبر خدمة الضغط والتحدث في غضون 15 يومًا على أبعد تقدير بعد أن يقدم صاحب العمل تقرير الموظف إلى مباحث أمن الدولة. ومع ذلك ، بعد إضافة الرسوم إلى الحساب ، مبلغ معين zamيجب أن تؤخذ داخل الظرف الفوري. يتم إرسال البدلات التي لم يتم استلامها إلى SGK.
كيف يتم احتساب دفعة العجز؟
معلومات الدفع في الأشهر الثلاثة الأخيرة قبل التقرير مطلوبة لعملية حساب الأموال للتقرير. إذا لم يكن هناك عمل في الأشهر الثلاثة الماضية ، فارجع وابحث عن أشهر أخرى. إذا كان هناك دفعة في الأشهر الثلاثة الماضية ، فمن الضروري كتابة إجمالي المدفوعات وعدد الأيام في هذه العملية. نفس zamإذا كان هناك دخل إضافي في الوقت الحالي ، فيجب أيضًا تضمينه في الحساب. ثم يتم تقسيم إجمالي المدفوعات على إجمالي عدد الأيام. ثم هذا الرقم. عندما يتم طرح 2 من عدد الأيام المبلغ عنها (حيث لم يتم دفع أول يومين) ، يتم ضربها في عدد الأيام التي تمت إزالتها. يتم إجراء الحساب وفقًا لنوع العلاج ، حيث يتم استلام 2/2 دفعة في علاجات العيادات الخارجية و 3/1 في علاجات المرضى الداخليين. إذا تعرض الموظف المؤمن عليه لحادث العمل هذا في اليوم الأول من العمل ، يتم إجراء حساب على أساس السابقة أو أرباح مؤمن عليه آخر يعمل في نفس الوظيفة. للاطلاع على أموال التقرير ، من الضروري تسجيل الدخول إلى نظام بوابة الحكومة الإلكترونية عبر الإنترنت. من هنا ، يمكنك الاستعلام بسهولة بالذهاب إلى قائمة استعلام دفع العجز 2a-4b.
كن أول من يعلق