تواصل Otokoç Otomotiv، شركة النقل الرائدة في تركيا، تعزيز عملية التحول المرنة بخطوات سريعة وناجحة. حصلت Otokoç Otomotiv مؤخرًا على شهادة "4 Star Agile Organization" في التقييم الذي أجراه معهد Business Agility، وهي منظمة تقوم بتقييم مستوى مرونة الشركات على نطاق عالمي.
الأداء لمدة خمس سنوات في عامين
وفي نطاق تقييم مرونة الأعمال الذي يتم إجراؤه كل عام، حققت الشركة ارتفاعًا كبيرًا هذا العام من خلال الإجراءات التي تركز على الثقافة والتي طورتها بناءً على نتائج العام الماضي. وحصلت على شهادة "1.800 Star Agile Organization" في التقييم الذي شاركت فيه ما يقرب من 4 منظمة Agile. ووفقاً للتقييمات التي أجراها معهد Business Agility، فقد وصلت إلى النقطة التي تصل إليها العديد من المنظمات في أكثر من 5 سنوات، في فترة عامين. تفشل أكثر من 2 بالمائة من المؤسسات في تلبية المعايير المطلوبة للحصول على الشهادة وتظل عند مستوى 60 نجوم.
عبر قائد شركة Otokoç Automotive، إنان إكيجي، عن آرائه حول الموضوع بالكلمات التالية: "هذا النجاح الذي حققناه معًا يرجع إلى الإخلاص والشفافية والتعاون والابتكار والابتكار التي تبرز كأهم القيم الثقافية لشركة Otokoç Otomotiv ، والتي كانت رائدة في قطاعها لمدة 95 عامًا. "إنها واحدة من أكثر الأمثلة الملموسة على مدى استيعاب "التنمية". وباعتبارها منظمة سريعة الحركة، فهي أيضًا مؤشر مهم على تفانينا وعملنا الجاد. لقد بدأنا في جني ثمار رحلتنا التعاونية، التي كثيرًا ما نقيم فيها أنفسنا بشفافية. في رحلتنا للتحول السريع، والتي بدأناها بإخلاص في عام 2021 وقلنا "لن نتظاهر"، أصبحت شركتنا واحدة من المنظمات الرشيقة القليلة ليس فقط في تركيا ولكن أيضًا في العالم. وقد تم تتويج نضجنا الرشيق بأربع نجوم من معهد BAI (معهد أجيليتي الأعمال)، الذي يقيس الأداء عالميًا. مع شغفنا بالابتكار والتطوير؛ نواصل إضافة قيمة لزملائنا وعملائنا وأصحاب المصلحة بكل طاقتنا وإثارتنا منذ اليوم الأول. هذه رحلة ونحن نواصل التعلم والتطوير مع حلم شركة Otokoç Automotive الأفضل. نحن نرى التحول السريع كوسيلة فعالة تعطي الحياة للثقافة التي نريد الحفاظ عليها. نحن نؤمن بأهمية جلب كفاءات جديدة للمنظمة. نحن ندعم زملائنا ببرامج التطوير المصممة خصيصًا لشركتنا، ونهدف إلى جعل شركتنا بأكملها مرنة بحلول نهاية عام 4. وبغض النظر عن المنهجية التي نعمل بها، فإن المهم بالنسبة لنا هو خلق ثقافة مشتركة والحفاظ عليها. "نحن نولي أهمية كبيرة لنتائج BAI، حيث أعدت دراساتها من خلال مراعاة منهج الثقافة والسلوك."